לדברי ברנרד, מניסיונו המשתתפים שמחים לקחת חלק בפעילויות ומשחקים שמאפשרים הפוגה ואתגר מחשבתי. "אצלנו הפוגה ומשחק הולכים ביחד עם אתגר קבוצתי. בימי הגיבוש אנו מציבים בפני המשתתפים אתגרים מחשבתיים וקבוצתיים הנראים תחילה כבלתי פתירים, ולאחר יישום הכלים שאנו מציעים, לפתע הכול פתיר", הוא אומר ומסביר: "אין כמו לצלוח אתגר קבוצתי בכדי לגבש את הקבוצה ולהעצים אותה.
איך: חלקו את הצוות לזוגות ובקשו מכל זוג לבנות מטוס נייר. לאחר הכנת המטוס, כל זוג צריך לכתוב מאפיינים אישיים המגדירים אותם במטוס. לאחר מכן קבוצות מתחרות כדי לראות איזה מטוס מסוגל לטוס הכי רחוק.
לאחר שצוותים יקבלו את המיקוד והשמות שלהם הם אמורים ליצור אינטראקציה עם צוותים אחרים. כל קבוצה תפעל כפי שהיא חושבת שהסטריאוטיפים שלה יתנהגו.
מודל העבודה ההיברידי והשהות הארוכה מול המסכים, הגבירו את הצורך בפעילות גיבוש צוות עובדים, שמספקות מלבד הנאה גם דרכים לפיתוח עבודות הצוות
כמו כן, החברה מתאימה את הפעילויות למגוון אירועי חברה, כמו למשל הפנינג לעובדים, הרמת כוסית או כל מפגש חברתי אחר במסגרת העבודה. דרך המשחקים שמציעה פלונטר, מתחזקת אינטראקציה בין העובדים וממנה ניתן לנתח סיטואציות שונות ולהשליך אותן על חיי שגרת העבודה.
כפי שהוזכר לעיל, בניית צוות במקום העבודה מציעה את היתרונות הבאים:
זו אחת הדרכים הנהדרות לגרום לעובדים לעבוד יחד, להניע אותם ולממש את הפוטנציאל שלהם, יש לכך ערך ארגוני עצום לטווח המיידי והארוך, ויעידו מאות לקוחות שהאירועים שערכנו עבורם עדיין צרובים להם בזיכרון".
חוויה אתגרית, מרגשת ומהנה בשלל אטרקציות: שייט בנהר, טיולי ג'יפים, פיינטבול ועוד.
המרכז הוקם על מנת לתת מענה לצרכים האמיתיים של הארגונים, והכל מתוך משחק והנאה. כן, אני מאמין שאפשר לצמוח כפרט וכקבוצה ממשחק מאתגר".
לפי אוניברסיטת קליפורניה, סן פרנסיסקו, “בניית צוות היא תהליך מתמשך שעוזר לקבוצת עבודה להתפתח ליחידה מגובשת.
פעילויות לגיל השלישי – פעילויות גיבוש וכיף למבוגרים דווקא בגיל השלישי כדאי לכם לחשוב על טיולים, פעילויות והנאות שיאפשרו לכם לשבור שגרה.
פעילויות יכולות לנוע בין מספר דקות ליום שלם, הכוללים משחקי בניית צוות, משחקים שוברי קרח, תחרויות וימי כיף. זה תלוי בך, אתה צריך להחליט מה יועיל ???? ???? ביותר לצוות שלך בטווח הארוך.
אם יש לכם ארגון או חברה, את השם רויטל פיזנטי אתם חייבים להכיר. את הנוכחות העוצמתית שלה קשה להעביר במילים והאימפקט של הסדנאות שהיא מעבירה ממשיך להדהד במסדרונות גם הרבה אחרי שהפעילות מסתיימת.
עם זאת, יש כמה פעילויות גיבוש לעובדים במשרד שבאמת יגרמו לצוות להנות.